Kerri E. Neifeld,专员

凯丽有一头侧分的黑色短直发。 微笑着。 穿着一件棕褐色的西装外套和一件黑色衬衫。

Kerri Neifeld 在 2021 年 11 月上旬被州长 Kathy Hochul 提名为专员后,担任发育障碍人士办公室 (OPWDD) 专员。在她被提名之前,Kerri 最近担任公共服务和心理卫生助理部长在州长办公室。 

在州长办公室工作之前,Kerri 是纽约州临时和残疾援助办公室 (OTDA) 的助理副专员,负责管理庇护所监督和合规部。 Kerri 加入 OTDA,担任副专员特别助理,同时担任 Excelsior Service Fellow,之后晋升为助理副专员。 

在加入 Excelsior 服务奖学金计划之前,Kerri 是洛克菲勒学院政府与民间社会女性中心的女性与公共政策研究员。作为他人的热情倡导者,Kerri 还曾担任哥伦比亚格林县心理健康协会的项目经理、儿童保护服务个案工作者和寄养个案工作者,以及 WAIT House 无家可归青年收容所的青年护理工作者。 Kerri 计划利用她多年的公共服务经验,为支持和服务发育障碍人士提供新的创新方式。

凯丽拥有艾尔迈拉学院的学士学位和奥尔巴尼大学社会福利学院的硕士学位。 

罗杰-比尔登,执行副专员

罗杰-比尔登头像

罗杰-比尔登是发展障碍办公室(OPWDD)的执行副专员。 先生。 Bearden在2014-2017年期间担任OPWDD的副专员和总法律顾问。 他还曾在2011-13年担任纽约州残疾人护理质量和宣传委员会主席,2013-14年担任奥姆斯特德的特别顾问,2017-18年担任总督的人类服务和精神卫生助理顾问。

在进入公共服务领域之前,比尔登先生是纽约市公共利益律师事务所残疾人法律中心的主任。

比尔登先生毕业于布朗大学和哈佛大学法学院,之后担任美国第七巡回上诉法院的书记员。 

Eileen Haynes, 副专员& 总法律顾问

红色长卷发,在旗帜前对着镜头微笑。

Eileen M. Haynes负责监督总法律顾问办公室,该办公室向专员、行政领导和OPWDD工作人员提供法律指导和支持,处理向发育障碍人士提供支持和服务所产生的大量问题。 问题包括诉讼、就业和人事问题、同意治疗、非营利性提供者的认证/取消认证和监管合规、服务资格、安全设施的保留、公司治理、社区选址、监护和特殊需求信托以及医疗补助解释/合规。律师办公室还协调OPWDD的立法和监管计划,与总督办公室和立法机构合作制定法案和法规,以支持OPWDD的使命。

 

Adrienne Mazeau,行政部副部长

女子对着镜头微笑,棕色短发,蓝色粗项链。

Adrienne V. Mazeau担任OPWDD的行政副专员,包括监督人力资源和劳动管理、设施运营和维护、应急服务、培训和专业发展以及劳动力政策和创新。

阿德里安娜有20年的纽约州政府工作经验。 她的职业生涯开始于纽约州议会方式和意义委员会,担任立法分析员,后来转到预算司,在卫生领域工作了十多年。 最近,阿德里安娜是卫生部执行团队的一员,并担任公共卫生办公室的副主任。 阿德里安娜是该部COVID-19应对工作的重要领导者。  

阿德里安娜拥有纽约州立大学奥尔巴尼分校洛克菲勒学院的公共管理硕士学位,维拉诺瓦大学的文学士学位和康奈尔大学的公共管理研究生证书。 

阿比巴-金多,服务提供部副部长

女子,黑发,齐肩直发。 她穿着一件毛线衣。

阿比巴-金多担任服务获取、计划实施和利益相关者支持司(区域办公室)的副专员。 该司分为两个设在中央办公室的局,负责指导和监督全州的主要活动(服务获取和计划实施),以及一个设在地区的局,由中央办公室监督,负责日常业务和全州倡议的实施。 计划活动和业务是通过一个由五个区域办事处、一个中央办事处和十三个地区办事处组成的网络进行的。 

该部门具有关键作用,负责协助个人及其家庭获得残疾服务,同时保证公平、多样性包容、公正和可持续性,确保有足够的服务提供者网络,并对个人、家庭、服务提供者和利益相关者进行OPWDD服务和倡议的教育。

在担任目前的职务之前,阿比巴曾担任OPWDD区域办事处的副专员。 在2014年加入国家服务部门之前,阿比巴在志愿部门工作,担任过几个行政和领导职位。 阿比巴拥有心理学学士学位和约翰杰伊刑事司法学院的法医心理学硕士学位。

吉尔-佩廷格,全州服务部副专员

女人对着镜头微笑,中等长度的金发,灰色西装外套。

Jill Pettinger博士是OPWDD的全州服务副专员。 在这个职位上,她负责为全州服务司提供领导、指导和监督。 全州服务目前由9个局组成,包括研究和数据分析、健康服务、强化(法医)治疗服务、评估监督和协调、行为服务、全州临床项目、临床项目管理、技术支持和服务分配、研究和审查,以及基础研究学院。 博士。 佩廷格和她的员工促进和监督多个项目和倡议,这些项目和倡议直接影响到OPWDD的使命和愿景,其核心目标是帮助发育障碍人士过上更丰富的生活。 

在担任目前的职位之前,Pettinger博士从2016年6月至2022年5月担任服务提供司的国家业务副专员& ,从2012年7月至2016年5月担任OPWDD的全州服务助理副专员,从2007年8月至2012年7月担任OPWDD的行为和临床解决方案局助理专员,从2003年1月至2007年8月担任OPWDD的首席心理学家。 博士。 佩廷格从2001年到2003年在首都地区DDSO(OPWDD的一个区域办事处)担任持证心理学家。 她还曾在残疾人中心担任心理学临床助理主任,并在舒哈里县ARC担任持证心理学家,这些非营利机构为首都地区的发育障碍人士提供服务。 她曾在私人诊所工作,并在奥尔巴尼大学、圣贤学院研究生院、圣玫瑰学院和哈德逊谷社区学院担任兼职教授。 

佩廷格博士毕业于奥尔巴尼大学(1995年获哲学博士学位,1991年获理学硕士学位)和圣约翰-费舍尔学院(1990年获文学学士学位)。

约翰-巴布托,国家业务部副专员

他有一头深色卷曲的短发,两侧褪色,留有胡须,胡须和眼镜。

作为国家运营部的副专员,John Barbuto博士领导OPWDD的所有国家运营的住宿和日间计划、诊所和其他相关服务。 这一组合包括为1000多个国家运作的项目和12000多名工作人员提供指导和监督。  

巴布托博士为该机构的这一关键职位带来了在人类服务、医疗保健和研究领域的广泛领导技能和经验。 他的职业生涯开始于为儿童提供寄宿服务的直接护理。 然后,他过渡到监督日间治疗服务,并在首都地区OPWDD提供机构管理多个住宿项目,时间超过15年。 在奥尔巴尼大学完成公共管理和社会工作的硕士学位后,他还为这些提供机构提供临床服务和咨询。 后来,Barbuto医生转到斯特拉顿退伍军人医疗中心,在那里,他将自己的临床和管理技能用于支持有严重精神疾病、无家可归和老年护理需求的退伍军人。 在退伍军人医疗中心任职的最后十年里,他担任了研究工作的运营总监。 在此期间,他还进行了研究并完成了他的社会工作博士学位,合作完成了研究项目和出版物,并在奥尔巴尼大学的社会福利学院作为兼职讲师和实地指导员授课。 约翰还在当地做了20多年的私人诊所的心理治疗师。   

Barbuto博士于2018年1月开始在OPWDD工作,担任全州服务助理副专员,直到2020年12月,他转为副专员,负责监督全州服务和州政府运作。 博士。 巴布托在直接运营、认证住宿、诊所和日间项目管理、劳动管理和研究方面的知识使他能够成功地在OPWDD担任关键职务,以前是在全州服务部,现在是在州运营部。 

Tamika Black,数据战略副专员& 管理

女人对着镜头微笑,非常短的黑色卷发,红色西装外套和黑色衬衫。

塔米卡-布莱克担任OPWDD的副专员和首席数据官,监督数据战略和管理部门。 塔米卡目前的职责包括促进创新和数据驱动的方法,以实现残疾人的积极成果。 她的贡献包括建立OPWDD的数据和IT战略,使IT基础设施现代化,建立数据治理程序和公共报告,并围绕质量测量和基准为个人和家庭增加透明度。 塔米卡在公共服务领域有17年的职业生涯,重点是财务和预算、绩效改进和战略规划,她继续致力于任务驱动的组织。 在领导她目前的部门之前,塔米卡曾担任OPWDD质量改进部的副专员和副主任,她曾在纽约州卫生部、纽约州预算执行部和纽约市立大学工作。 塔米卡在奥尔巴尼大学获得了她的公共管理和政策博士学位。 她的研究领域包括组织行为和理论,政府执行和问责制,以及非营利/公共部门管理。 她在巴鲁克学院获得了公共管理硕士学位,在纽约大学获得了政治学学士学位。

Katherine Marlay, 政策副专员& 计划发展

她把头发挽成一个光滑的低马尾,对着镜头微笑。 穿着圆领上衣。

作为副专员,凯瑟琳(Kate)-马利(Marlay)领导政策和计划发展部,管理一系列与OPWDD的支持和服务系统相关的持续政策发展活动。 

作为与联邦医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)和纽约州卫生部(DOH)在医疗补助政策和豁免政策方面的主要谈判者和联络点;凯特确保关键的资金,同时与联邦和州的合作伙伴发展行政基础设施,为大约10万名纽约的发育障碍者提供长期支持和服务。

凯特在OPWDD执行政策指导近30年后,从 一个双硕士项目;获得德克萨斯大学奥斯汀分校的文学硕士学位和德克萨斯奥斯汀的林登-贝恩斯-约翰逊公共事务学院的公共事务硕士学位。

Megan O'Connor-Hebert, 质量改进部副部长

她有一头浅棕色的直发,头发长到肩膀。 她正对着镜头微笑。

Megan O'Connor-Hebert最近回到OPWDD,担任质量改进部的副专员。 在这个职位上,她负责监督计划认证局、事件管理股、持续质量改进股以及数据分析和评估小组。 梅根的职业生涯是从直接支持专业人员开始的,她的职业生涯包括在智力和发育障碍(I/D)领域的逐步领导职位。 梅根在非营利部门有超过20年的经验,在纽约州护理质量委员会和OPWDD有10年的政府领导经验。 最近,梅根担任一家护理协调组织的首席行政官。 梅根在锡耶纳学院获得心理学学士学位,在奥尔巴尼大学获得社会工作硕士学位。 多年来,梅根一直在各种委员会任职。 Megan很高兴回到OPWDD,成为领导团队的一员,并期待着推进质量战略,确保纽约的I/DD患者得到高质量的支持和服务,过上充实的生活。

Kevin M. Valenchis, 财政政策和管理副专员

凯文留着短发,头发里有一些灰色,对着镜头微笑。 穿着蓝色西装,浅蓝色礼服衬衫,打着红色领带。

凯文目前担任OPWDD的财政政策和管理部门的副专员。 在这个职位上,他主要负责预算编制、利率制定政策和其他财政事务。 凯文于2013年加入OPWDD管理团队。 在被任命到OPWDD之前,他在预算司的精神卫生股工作了近15年,负责收入管理和OPWDD、DDPC和OASAS的预算。 凯文于1998年获得雪城大学麦克斯韦公民与公共事务学院的公共管理硕士学位,并于1996年获得纽约州立大学奥斯威戈学院的政治学文学士学位。"

Jennifer M. O'Sullivan, 宣传部主任

她有一头齐肩的红色直发,对着镜头微笑,头部微微倾斜。 穿着一件黑色短袖上衣。

作为通信总监,珍妮弗-毛尔-奥沙利文是专员的高级顾问和州长办公室的联络人。 珍妮弗负责监督内部和外部沟通、营销、数字和社交媒体、新闻查询、信息传递、活动协调、通信、摄影、视频制作和OPWDD信息热线。 珍妮弗还曾在凯西-霍楚尔(Kathy Hochul)担任副州长时担任通信主任,在现任副州长安东尼奥-德尔加多(Antonio Delgado)和纽约彩票局担任临时通信主任。 2007-2014年,她离开州政府工作了几年,加入纽约市的《纽约每日新闻》,担任通讯部主任,然后和家人一起回到奥尔巴尼。 

珍妮弗毕业于纽约州立大学奥尔巴尼分校,获得美国历史学士学位,并在纽约大学继续教育和专业研究学院学习数字媒体营销。 珍妮弗也是纽约州立大学奥尔巴尼分校洛克菲勒公共事务和政策学院的纽约州领导学院课程的2021年毕业生,并接受了Logos咨询集团的Helio Fred Garcia的正式危机沟通培训。

Gregory Roberts, 立法和政府间事务主任

格雷格戴着眼镜,穿着蓝色衬衫,红色领带和灰色西装外套。

Greg Roberts自2012年以来一直担任OPWDD的立法和政府间事务主任。 政府间和立法事务办公室是民选官员、立法工作人员、政府机构和说客/宣传团体的联络点。该部门还在纽约州立法机构中代表OPWDD的利益,跟踪立法倡议,并使OPWDD领导团队了解当前事件。政府间和立法事务团队监督OPWDD遵守 《全国选民登记法》,协助自我辩护人,并支持纽约州自闭症谱系意识委员会。

在来到OPWDD之前,Greg曾在纽约州参议院担任多数派计划和顾问办公室的计划主任,并担任纽约州学校董事会协会的政府关系代表。 格雷格拥有密歇根州立大学的公共管理硕士学位和新闻与政治学学士学位。

 

艾莉森-麦卡锡,战略倡议主任

对着镜头微笑的女人,长长的黑发。 站在旗帜前。

Allison McCarthy负责监督战略举措办公室,该办公室支持OPWDD承诺与利益相关者合作,参与机构的战略规划过程。 在她的角色中,艾莉森领导促进内部和外部的参与,组织和评估机构的战略举措,以确保优先事项与机构的战略愿景、目标和目的相联系,为其提供信息,并导致其实现。 

Allison在整个OPWDD组织中拥有近二十年的工作经验,并在规划和政策发展司工作了十多年。 她于2020年通过公共管理实习生(PMI)项目进入国家工作队伍。 

艾莉森拥有西弗吉尼亚大学的公共管理硕士学位,以及霍巴特和威廉-史密斯学院的文学士学位。 

希拉-米尔,首席多元化官员

希拉有一头黑色的直发,分在中间。 她戴着眼镜,穿着绿色西装外套,下面是黑色衬衫。

希拉-米尔博士担任首席多样性官员和OPWDD的多样性、公平和包容执行办公室(DEI)主任。 作为首席多元化官员,Mir博士将 ,努力推动DEI的政策和实践,并将文化和语言能力纳入OPWDD系统的所有组成部分,为智力和发展障碍人士及其家庭提供支持和服务。

米尔博士拥有奥尔巴尼大学/纽约州立大学的教育心理学和方法学博士学位,以及亨特学院的心理学学士学位。 Mir 博士在研究和统计方面有超过10年的经验。她的博士研究重点是移民子女的种族认同以及家庭凝聚力和歧视等因素如何影响一个人的发展。

米尔博士已经在OPWDD工作了五年多时间。作为OPWDD数据战略和管理部门的研究科学家,她负责整个机构的研究议程,并担任国家核心指标亲身调查和劳动力状况调查的州协调员。米尔博士还帮助监督劳动力转型区域中心,以建立直接支持劳动力的能力,并帮助启动纽约州发展障碍文化和语言能力实践社区。