概述

OPWDD将利用其与 New York State 文化和语言能力实践社区(CoP)正在进行的工作,制定和实施一项全面的战略计划,以确保OPWDD服务系统内的多样性,公平性和包容性,包括文化,种族,语言,性取向,性别认同和能力。 OPWDD将审查影响公平,多样性,包容性以及语言和文化能力的政策和计划。该倡议将让发育障碍者、他们的家庭和社区合作伙伴直接参与确定他们的兴趣和需求,并与 OPWDD 合作,为该州文化和语言多样化的人群提供支持和服务。OPWDD将广泛分享这些投资的结果,以确保透明度并记录服务系统随着时间的推移取得的成就。

对多样性、公平、& 、包容的投资

乔治敦大学伙伴关系

2022 年 5 月,霍赫尔州长 宣布 ,OPWDD 和 乔治敦大学国家文化能力中心 (NCCC) 将合作开展一个为期 三年的项目。该项目于2022年11月30日在纽约州奥尔巴尼与OPWDD专员和工作人员举行的为期一天的论坛上正式启动。该伙伴关系的目标是推进纽约州发育障碍服务系统所有组成部分的文化和语言能力、多样性、公平和包容性的政策和实践。该伙伴关系由四个部分组成,将侧重于(1)OPWDD,(2)有智力和发育障碍生活经历的人及其家庭,(3)纽约州的发育障碍提供者网络以及(4)OPWDD管理的侧重于文化和语言能力以及多样性、公平和包容性的补助计划。此外,NCCC将对所有活动进行全面评估,以确定影响,为OPWDD未来的文化和语言能力以及多样性、公平和包容性努力提供信息

OPWDD部分

在为期三年的合作伙伴关系中,NCCC将向OPWDD提供持续的磋商。 NCCC 将提供一系列技术援助和专业发展活动,包括:

  1. 让OPWDD制定文化和语言能力行动计划。
  2. 对OPWDD的政策和实践进行审计,以确定它们在多大程度上提高了文化和语言能力以及多样性、公平性和包容性。
  3. 对OPWDD指定工作人员的专业发展兴趣和需求进行评估,特别侧重于文化和语言能力以及多样性、公平和包容性。
  4. 为指定的OPWDD工作人员实施一系列量身定制的专业发展活动。
  5. 为指定的OPWDD工作人员调整和主持 NCCC的文化多样性与文化和语言能力领导力学院
  6. 支持OPWDD制定标准、基准和指标,以评估纽约州发育障碍服务系统中的文化和语言能力以及多样性、公平性和包容性。
患有 I/DD 的人及其家人 

NCCC 将:

  1. 召集一系列虚拟论坛,让发育障碍者及其家庭参与定义公平及其对他们的利益、需求、他们所生活的社区和纽约州的发育障碍服务体系的意义。
  2. 向OPWDD提供咨询,以创建一个由不同种族、民族、文化和语言群体的发育障碍者及其家庭成员组成的全州领导小组,为文化和语言能力、多样性、平等、包容性和制度变革方面的工作提供信息。
  3. 为发育障碍者开展领导力学院试点项目,强调他们在提高纽约州发育障碍服务系统的文化和语言能力、多样性、公平性和包容性方面的重要作用。
发育障碍提供者网络

NCCC 将:

  1. 让发育障碍提供者参与一个过程,以区分和定义文化和语言能力及多样性、公平和包容性以及它们对发育障碍服务系统的意义。
  2. 向纽约州发育障碍文化和语言能力实践社区提供技术援助。
  3. 提供工具并提供技术援助和咨询,以协助发育障碍提供者网络开展文化和语言能力组织评估进程,这是发育障碍服务系统多元化、公平和包容性的基础。
  4. 编写一份关于纽约州文化和语言能力以及多样性、公平和包容性能力建设全州进程结果的报告。
  5. 向发育障碍提供者网络提供咨询,以制定文化和语言能力行动计划,包括如何规划和管理组织变革。
  6. 举办一系列网络研讨会,讨论发育障碍支持和服务背景下文化和语言能力以及多样性、公平和包容性的关键实践。
  7. 创建一个受密码保护的网站,供发育障碍提供者访问专业发展材料和资源。
OPWDD 管理的补助计划

OPWDD将制定一项创新补助计划,以支持符合条件的组织,这些组织正在实施创新战略,以增强发育障碍服务系统的文化和语言能力以及多样性、公平性和包容性。 赠款资金将支持通过政策和实践的可持续变革提高文化和语言能力以及多样性、公平性和包容性。 有关创新补助金的更多信息即将公布。