钱泰-理查森(Chantay Richardson

她穿着一件栗色短袖T恤,梳着长长的无结辫子。 她涂着红色唇膏,对着镜头微笑。

区域: 6 - Bernard Fineson

DSP提名名称: Chantay Richardson

职位: 发展助理III

服务年限: 24

 

被提名人最喜欢或最有成就感的部分。

Chantay Richardson说她最喜欢的是作为一名直接支持专业人员,她喜欢直接与人打交道,并对工作人员给予支持。 她说她总是保持专业。 Chantay补充说,她喜欢在一个人的日常生活中做出改变,并喜欢让她支持的人和她的同龄人以及其他工作人员的脸上出现笑容。 她说:"这是一项艰难的工作,是一种平衡行为--必须有人来做。"

关于陈泰。

团队治疗负责人和钱泰的主管托尼亚-弗利平-杰克逊(Tonya Flippin-Jackson)说,钱泰被选为年度直接支持专业人士是因为她在其工作场所的领导和监督方面处于非常具有挑战性的时期,挺身而出,担任了三级发展助理(DA III)的角色。

"Flippin-Jackson继续说:"在怀疑、困惑和冲突的艰难时刻,她能够团结和鼓励同事和其他工作人员。 "面对挑战和争议,还有什么办法能更好地展示你是谁以及你能达到什么样的高度。

"Flippin-Jackson说:"Chantay能够修补员工之间的工作关系,并以一种方式鼓励他们重新关注在COVID期间保持工地正常运转的任务。 她已经显示出明显的成长和成熟,可以作为我自己的延伸来领导。 如果由于任何原因我不在那里,我对尚泰的性格、判断力和能力充满信心,他能继续保持该单位的日常进展及其所有的多面性,不会出现任何问题。"

弗利平-杰克逊说,她看着钱泰从直接支持助理发展到DAIII的角色,在每个层面上都能看到她的内涵变化。

"Flippin-Jackson补充说:"她挺身而出,进入这些角色,并超越了自己。 "Chantay不以不知道某件事情为耻,总是会努力寻找答案,或通过跳出框框来探索其他完成任务的方法。 她把与下属主管、直接护理以及临床团队建立积极的关系作为一项任务。 作为一个整体,她绝对是一个团队成员"。

除了通过促进诚实、信任和鼓励来建立员工之间的关系外,弗利平-杰克逊说,钱泰已经与她所照顾的一些最具挑战性的人建立了牢固的联系;这种联系是永恒的、有意义的,而且不容易被打破。

"她总结说:"Chantay在该单位今天的发展轨迹中发挥了重要作用。