提交的义务

如何确定一个组织是承保供应商?

为了确定一个组织是否是承保的医疗机构,请到网站的判断 部分。逐步指南 ,可用于完成确定工作。还请注意,指导文件的A部分提供了关于确定承保机构地位的讨论,

如果我的组织不是EO38条例下的覆盖提供者,是否需要通过EO38网站提交任何披露表或其他备案?

不需要。不在承保范围内的组织不需要提交任何有关EO38的文件。然而,建议接受国家资金或国家授权付款的实体考虑Determination section ,以确定他们是否是承保的提供者,并在其记录中保留PDF文件的副本,以便在未来审查或审计时出示。

在提交披露表之前提交了豁免请求的承保机构是否可以在及时提交披露表的同时修改并重新提交其豁免请求?

只要及时提交修改后的申请,对承保供应商修改和重新提交豁免申请的能力没有任何限制或禁止。为了及时提交,修改后的豁免申请必须在提交承保供应商的披露表时提交。披露表应在覆盖报告期结束后的180天内提交。

如果被保险人从颁布EO38法规的多个国家机构获得资金,通过国家EO38门户网站提交一份披露表或豁免申请,是否就满足了向每个此类国家机构申报的要求?

是的。EO38网络门户是专门为承保供应商提供 "一站式 "体验而设计的,消除了多次提交同一文件的需要。

在确定A组织是否为承保机构时,非营利组织("A组织")通过另一个非营利组织("B组织")获得的项目服务的国家资金是否可能适用于50万美元/30%的阈值?

是的。B组织收到的用于提供项目服务的国家资金,然后提供给A组织,由A组织提供这种项目服务,很可能被视为为提供项目服务而收到的国家资金以及州内收入,在确定A组织和B组织的承保供应商地位时,将被视为这种资金。

" 如果是,B组织是否必须是一个"覆盖的提供者" ,才能将资金"计入A组织的限额?

A组织对承保机构地位的确定不一定取决于B组织的承保机构地位。

与承保实体(以及其他非承保实体)签订合同(在某些情况下是几十份合同)的供应商将如何知道这些供应商是否以及何时可能受到第38号行政命令的约束?

EO38条例中对 "承保供应商 "的定义明确排除了 "主要或完全提供产品,而不是服务,以换取国家资金或国家授权的付款的个人或实体,包括但不限于药店和医疗设备供应。"此外,在确定承保供应商身份时,只考虑 "为提供项目服务 "而收到的国家资金或国家授权付款。项目服务是指直接向公众提供并使其受益的服务(而不是为了国家或授标机构的利益或代表他们)。如果供应商提供的服务属于项目服务,我们鼓励其与承包商讨论收到的资金来源,以确定该供应商是否有可能成为EO38条例规定的 "承保供应商"。此外,EO38条例包括以下要求:"承保供应商应在其与此类分包商或代理人的协议中提及这些条例的条款,以要求并促进遵守。"

是否期望承保实体向其供应商报告用于供应商付款的资金来源信息?

虽然预计接受资金提供项目服务的供应商会根据EO38及其实施条例与他们的承包商讨论资金来源,但EO38条例没有明确要求承包商在分包合同或与供应商的其他协议中列出其具体资金来源。然而,EO38条例中有一项要求,即承保供应商必须在与接受国家资金或国家授权付款的分包商或代理人签订的所有合同中列入一项条款,以提及EO38条例。

如果两家医院合并,"收购 "医院成为第二家医院的唯一成员和控制方(引发合并财务报表,即使这两家设施在其他方面可能被视为独立的,包括供应商编号、账单、《公共卫生法》第28条许可、联邦识别码等),30%的国家资金/国家授权资金测试是否适用于合并实体?

一般来说,被收购的医院成为控制医院的一个部门,并在经营证书上如此列出。在这种情况下,30%的国家资金/国家授权的付款测试将适用于整个合并实体。然而,如果上述两个设施是独立的法律实体,拥有独立和不同的供应商号码、账单、《公共卫生法》第28条许可和联邦识别号码,那么这两个设施将被视为独立的(尽管是相关的)实体,以应用测试来确定其中一个是否会被视为EO38条例规定的受保医疗机构。还应注意的是,关于相关组织,EO38条例规定:"如果承保机构向相关组织支付行政或项目服务费用,相关组织的承保管理人员也应被视为承保机构的'承保管理人员',以便报告和遵守这些条例,如果该承保管理人员的报酬有30%以上来自国家资金或国家授权的承保机构的付款"。

提交什么和何时提交

我如何确定我的覆盖报告期(CRP)?

覆盖报告期(CRP)是指供应商最近完成的年度报告期,始于2013年7月1日或之后。 在个人/实体被要求提交年度成本报告的情况下,报告期必须与成本报告所涵盖的报告期相同。 如果没有成本报告,个人/实体可以使用两个选项中的一个来确定CRP:1)日历年;或2)个人/实体的财政年度。 更多信息,请参阅指导文件的第14页

为什么我不能为我的CRP输入2013年1月1日至12月31日?

该条例的生效日期是2013年7月1日,因此,一个日历年的第一个CRP是1月1日,2014 - 12月31日,2014 2014年12月31日 之后,你不需要完成确定书,披露书要到2015年6月29日

我在哪里可以找到那些 "成本报告 "的清单,如果适用的话,这些报告将定义一个承保供应商的 "承保报告期"?

适用于EO38的 "成本报告 "清单见EO38指导文件的附录C,

对于不需要提交年度成本报告的承保供应商,其承保报告期从何时开始?

如果没有成本报告,个人/实体可以使用两个选项中的一个来确定CRP:1)日历年;或2)个人/实体的财政年度。 更多信息,请参考指导文件的第14页 。例如,选择使用日历年的承保机构,其第一个承保报告期将从2014年1月1日开始,到2014年12月31日结束。如果一个组织的财政年度从10月1日开始,并选择使用其财政年度的承保医疗机构,其第一个承保报告期将从2013年10月1日起至2014年9月30日止。

什么时候可以提交弃权申请?

被保险人可以在被保险人及时提交适用于某一承保报告期的《披露表》之前或同时提交该承保报告期的豁免请求。

如果在提交相关的披露表之前提交了豁免申请,是否需要在提交EO 38披露表时重新提交豁免申请?

如果原始豁免申请中提供的信息没有变化,则不需要重新提交豁免申请。请注意,基于在相关披露表之前提交的预测数据而批准的豁免申请,只有在原始豁免申请所依据的预测信息与适用报告期的实际信息相符时,才会继续有效。如果以前批准的豁免申请所依据的预测信息与适用报告期的实际信息不一致,承保医疗机构应在提交EO38披露表时提交一份修正的豁免申请。

如果在提交相关的披露表之前已经提交了豁免申请并被国家拒绝,那么承保供应商是否可以在提交相关的EO 38披露表时或之前提交一份新的、经过修改的申请,该申请与原来被拒绝的申请有实质性的不同?

不禁止承保供应商在及时提交其EO 38披露表之前或同时提交与最初被拒绝的请求有实质性差异的新的和修改的豁免请求。还请注意,如果豁免请求被州政府拒绝,承保医疗机构可以在拟议的豁免拒绝通知日期的30个日历日内向州政府提供一份签名的书面复议请求,以寻求对原豁免请求进行复议。被保险人可以在其复议请求中包括支持原始豁免请求的额外信息。重新考虑后的决定可以确认、撤销或修改拟议的拒绝。这种决定应是最终决定。

如果国家批准了豁免申请,豁免的有效期有多长?

如果国家批准豁免申请,将在批准通知中规定的期限内有效。如果批准通知中没有规定期限,关于行政费用限制的豁免申请将只在申请豁免的报告期的期限内有效。如果批准通知中没有规定期限,有关高管薪酬限制的豁免申请将一直有效,直到(1)作为豁免对象的高管薪酬在任何一个日历年内增加5%以上,或(2)国家提供通知,终止因其他相关情况而授予的豁免。此外,根据预测数字授予的豁免权只有在豁免权申请中提供的预测数据与覆盖报告期结束时的实际数据相比是真实和正确的情况下才有效。

该组织是否必须与EO 38披露表一起提交任何文件?

除EO38披露表所要求的信息外,不要求承保机构提交任何文件。但是,建议一个组织在准备EO38披露表时使用的基本文件和工作表由该组织保留,以备将来审查或审计。

谁有资格签署披露表上的证明?

任何经承保医疗机构的管理机构正式授权代表承保医疗机构签署和提交具有约束力的文件和合同的人,都有资格代表承保医疗机构签署《披露表》上的证明。

谁有资格在豁免申请表上签署证明?

任何经承保机构理事机构正式授权代表承保机构签署和提交具有约束力的文件和合同的人,都有资格代表承保机构签署《披露表》上的证明。

是否有与 "行政费用"、"承保行政人员"、"承保供应商 "和 "行政报酬 "等定义的链接?

是的。EO38指导文件 ,为EO38法规中的关键术语提供定义。

补偿调查

覆盖的供应商可以使用什么样的赔偿调查?

为了确定被保险人的报酬是否 "高于提供给相同规模和相同地理区域的其他供应商的可比高管的报酬的75%",被保险人必须使用国家为EO38目的 "确定、提供或认可的 "报酬调查。此外,EO38条例还要求,部分和其他方面,承保机构给予承保高管的年薪超过199,000美元的高管薪酬是经过审查和批准的,包括 "对适当的可比性数据的评估"。在确定审查高管薪酬时是否使用了 "适当的可比性数据评估 "时,承保机构应考虑在审查过程中使用的数据是否实质性地解决了在线EO38指导文件第42页上列举的17项可比性因素

覆盖的供应商如何确定其赔偿调查是否按照第38号行政法规的要求由国家 "确定、提供或承认"?

请参阅题为《EO38调查选项》的文件,

高管薪酬的计算

高管薪酬是否包括来自国家资金和国家授权支付以外的其他来源的薪酬?

是的。高管薪酬并不限于来自国家资金和国家授权支付的薪酬。虽然EO38条例中的 "高管薪酬 "定义为某些特定类别的薪酬提供了豁免,但高管薪酬可能包括所有来源的资金。

如果给 "S "公司股东的分配不被认为是补偿性或保证性的付款,这些付款是否被排除在高管上限之外?

如果这种分配不是为提供服务而进行的(意味着它们不是作为提供服务的代价而提供的,或者与分配有关的相关股份不是为换取提供服务而提供的),根据EO38相关条例,它们将不计入 "行政人员报酬 "的计算中。确定一项分配是否被视为补偿性付款,取决于对分配的具体事实和情况的考虑。

如果提供方既有当期收益又有累计收益,那么提供方如何确定对股东的分配或股息是否来自 "当期收益"?

为了确定分配或红利是否来自于当期报告的收益,分配/红利被认为首先来自于当期收益。超过当期收益的部分将被视为来自前一年的收益或权益。

营利性专业护理机构的经营者是否可以专门为缴税而进行分配,而不将其计入高管薪酬计算工作表的报酬总额?

高管为缴税而收到的分配应算作报酬,只要这种分配是为报告期内提供的服务而进行的,并且是来自承保机构在报告期内的收益。

"高管薪酬 "的定义是指支付给被保险高管的所有分配和红利,包括那些被认为是股权回报的分配和红利,还是只包括那些被认为是被保险高管所提供服务的报酬的红利和分配?

"高管薪酬 "包括因所提供的服务而支付给高管的所有分配和红利,其中包括因所提供的服务而提供给高管的股份/股权相关的分配和红利。与承保高管通过公开市场或公平购买/投资获得的股份/股权有关的分配和红利将不被计入高管薪酬的计算中。此外,如果向高管提供了利润权益,但其中只有一部分是作为对所提供服务的回报,那么高管与被保险实体之间的安排所产生的利润分配部分将被计入高管薪酬的计算中。

当前一年给予被保险人高管的补偿性利润权益在后一年产生额外利润时,这些后一年的利润分配是否也应被视为 "高管薪酬"?

EO38条例中对 "高管薪酬 "的定义包括 "直接或间接给予所涵盖的高管的付款或利益,包括......从当前报告期的收益中向股东/合伙人分配......在该报告期提供的服务。"在以后的年份里,因前一年提供的服务而获得的补偿性利润权益所产生的额外利润,很可能不会被列入以后年份的高管薪酬计算中,因为这种付款不会被视为 "在[当前]报告期间提供的服务 "的补偿。"请注意,如果承保机构等到下一个报告期才从上一个报告期的收益中为承保高管在上一个报告期所提供的服务提供分配,则承保机构有责任修改其上一个报告期的披露表(如果以前提交过),将这些金额纳入该承保高管的高管薪酬计算中。

是否有一种建议的方法可供作为合伙企业、有限责任公司或 "S "公司的承保实体使用,以区分被视为股本回报的股息和分配与被视为所提供服务的报酬?

建议承保实体应确定产生股息或分配的股权是否由承保实体为高管在承保报告期间提供的服务而提供的(这将包括在高管薪酬中),或者是否是高管在承保实体的公开市场或公平购买/投资的结果(这将不包括在高管薪酬计算中)。此外,高管持有的股权所产生的股息或分配是由承保实体向其其他雇员提供的一般福利(如普遍提供的雇员股票计划[ESOP]),将不包括在高管薪酬的计算中。

在IRS K-1表格中报告的报酬是否被排除在EO38条例中的 "行政人员报酬 "定义之外或受到不同对待?

附表K-1是一份联邦税务文件,用于报告企业的合伙人或 "S "公司股东的收入或损失。附表K-1文件不是整个集团的财务摘要,而是为每个合伙人或股东单独准备的。虽然不与个人合伙人或股东的报税表一起提交,但附表K-1中的财务信息会与1120S表或1065表一起发送给IRS。如果联邦附表K-1中报告的金额是在报告期内提供的服务,它将不会被排除在EO38条例规定的 "行政报酬 "的定义之外。

请说明法规如何处理向被保险人高管支付的款项,以偿还该高管因被保险人的留存收益而产生的所得税。例如,如果一个承保实体有750,000美元的留存收益,这些留存收益可能导致承保高管(他是该承保实体的唯一所有者)承担超过250,000美元的联邦和州所得税。如果被保险人实体向被保险人高管偿还相当于该纳税义务的金额,那么根据EO38条例,偿还税款是否被视为"高管薪酬" ?

如果确定是为提供服务而支付给股东的分配/股息,则包括在高管薪酬中。 

应计但可能被没收的福利(例如,高管收到的递延报酬受制于基于任期的归属时间表),是否算作高管薪酬?

是的。EO38条例规定,"关于雇主向退休和递延补偿计划的缴款,如果与提供给其他雇员的缴款不一致,高管薪酬应被视为仅包括报告期内为所涉高管的利益或预期利益而缴款或累积的金额...."这项规定的目的是在计算高管薪酬时,只包括报告期内的缴款或应计金额,即使会被没收,并通过排除上一年的缴款和应计金额来避免重复计算。

作为"承保供应商的营利性纽约 "S "公司" ,是否可以使用"国家资金" ,向 "承保行政人员 "支付低于或等于199,000美元的服务薪金,并使用"国家资金" ,如果该人也是该公司的股东(条件是股息既不是(a)补偿或保证,也不是(b)作为该股东所提供服务的交换),并且所提供服务的薪金加股息合计将超过199,000美元?

被保险人可以向股东支付这样的工资并进行这样的收益分配或股息支付,并保持在199,000美元的国家基金高管薪酬门槛之下,条件是该分配/股息不是针对当前报告期间提供的服务。

如果 "承保供应商 "是一个,对上述问题的回答是否会改变?有限责任公司、合伙企业、"C "公司或任何其他公司形式?

虽然各实体支付的类型(除工资外)所用的术语有些不同,但规则都是一样的。分派/股息,或其他付款不包括在高管薪酬中,只要它们不是为股东在实体报告期间提供的服务而支付的。

高管薪酬的限制

是否禁止承保机构每年支付超过199,000美元的高管薪酬,而不论用于支付该高管的资金来源如何?

除非获得豁免,否则承保机构不得使用超过199,000美元的国家资金和/或国家授权的付款来向承保的高管提供高管薪酬。只要符合EO38相关条例中 "高管薪酬的限制 "部分规定的因素,或者国家批准了豁免权,承保机构可以使用其他资金来源或国家和非国家资金来源的组合来提供每年总额超过199,000美元的高管薪酬。

如果使用超过199,000美元的国家资金或国家授权的款项来支付给承保的高管,那么是否允许承保的供应商使用这些资金来满足EO38条例中 "高管薪酬限制 "部分(b)段的要求(例子见10 NYCRR § 1002.3[b]和19 NYCRR § 144.5[b])?

不,除非获得豁免,否则禁止承保机构使用超过199,000美元的国家资金和/或国家授权的付款向承保的行政人员提供行政报酬。

如果提供给承保高管的高管薪酬符合以下要求:"由承保机构的董事会或同等管理机构(如果存在这样的董事会或机构)审查和批准,包括至少两名独立董事......[并且这种审查包括]对适当的可比性数据的评估",那么高管薪酬能否超过第75百分位?

除非国家给予豁免,否则承保机构向承保高管提供的年薪超过199,000美元的高管薪酬不能 "超过由[国家]确定、提供或认可的薪酬调查所确定的在相同规模、相同项目服务部门和相同或可比地理区域的其他机构的可比高管的薪酬的第75百分位数。"

如果一个营利性的疗养院经营者拥有四家疗养院(位于不同地点的独立法律实体,因共同所有权而相关,根据EO38条例,每家疗养院都有资格独立成为 "覆盖的提供者"),并从一家管理公司获得40万美元的工资,该公司从经营者拥有的四家疗养院/覆盖的实体获得收入,该报酬是否受EO38条例的行政报酬限制?

如果管理公司是一个相关的组织,并且经营者的报酬有30%以上来自国家资金或国家授权的付款,从任何一个相关的承保养老院获得,那么经营者将被视为该承保养老院的承保管理人员,以适用EO38条例。此外,EO38条例将 "受保行政人员 "部分定义为 "受薪董事、受托人、管理合伙人或官员,其工资和/或福利全部或部分为行政费用,以及任何关键雇员,其工资和/或福利全部或部分为行政费用,并且在报告期间其行政报酬超过199,000美元。""高管薪酬 "包括EO38条例中所述的现金和非现金福利,由承保供应商 "直接或间接 "给予承保高管。因此,如果经营者是直接或 "间接"(如通过管理公司)从四家疗养院中的任何一家接受此类现金和非现金利益的受薪董事、受托人、管理合伙人、官员或关键雇员,那么经营者将被视为该疗养院的受保高管。

一个非营利性的首席执行官负责监督一个疗养院和两个辅助生活设施,根据EO38条例,这两个设施都有独立的资格成为覆盖的提供者,而且都不是相关组织。根据三个机构之间的费用分摊协议,首席执行官每年获得30万美元的报酬,首席执行官的工资由各机构根据实际花费的时间分摊。在适用高管薪酬规则时,首席执行官的工资是否在每个覆盖的医疗机构中分摊?

根据上述事实,各承保机构应评估其通过共享服务协议向首席执行官提供的高管薪酬数额以及这些资金的来源。根据补偿水平和这些资金的来源,每个承保机构将独立确定首席执行官是否有资格成为承保高管,如果有资格,所提供的高管补偿是否在EO38条例规定的高管补偿限制之内。

如果被保险人是一个没有独立董事的紧密型实体(如独资/家族拥有),考虑到法规似乎要求这种报酬必须由 "两名独立董事或投票成员 "审查和批准,该供应商如何才能在不违反EO38法规的情况下向任何高管提供超过199,000美元(但低于第75百分位)的报酬?

如果承保机构有一个管理机构,并在承保报告期内向承保高管提供超过199,000美元的报酬,但没有经过 "至少两名独立董事或投票成员 "的审查和批准,则违反了EO38条例的高管报酬限制,除非向国家申请并获得豁免。

作为 "承保供应商 "的纽约州营利性 "S "公司使用 "国家资金或国家授权的付款 "向非 "承保高管 "的股东分配超过199,000美元的款项,是否违反EO38条例的高管薪酬限制?

EO38条例中对高管薪酬的限制只适用于 "承保机构 "向 "承保高管 "提供的 "高管薪酬",这些术语在适用的EO38条例中被定义。提供给非 "受保行政人员 "的资金将不受EO38行政报酬限制的约束。然而,请注意,虽然这种分配不受EO38条例的高管薪酬限制,但这一回应不应被理解为授权这种分配作为国家资金的可允许费用或国家授权的付款。有关费用是否可允许的信息,请直接咨询负责提供有关国家资金或国家授权付款的国家机构。

作为 "承保供应商 "的纽约州营利性 "C "公司使用 "国家资金或国家授权的付款 "向非 "承保高管 "的股东发放超过199,000美元的红利,是否违反EO38条例的高管薪酬限制?

EO38条例的高管薪酬限制仅适用于由 "承保供应商 "向 "承保行政人员 "提供的 "高管薪酬",这些术语在适用的EO38条例中被定义。提供给非 "受保行政人员 "的资金将不受EO38条例的行政报酬限制。然而,请注意,虽然这种分配不受EO38条例的行政报酬限制,但这一回应不应被理解为授权这种分配为可允许的国家资金费用或国家授权的付款。有关费用是否可允许的信息,请直接咨询负责提供有关国家资金或国家授权付款的国家机构。

为了遵守EO38条例,应该用什么标准来确定承保供应商的理事机构的董事或成员是否 "独立"?

如果承保机构的董事或有表决权的成员符合美国国税局(IRS)990表说明中规定的独立性标准,可在网上公开查阅:http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/i990.pdf (见第19和62页),就EO38条例而言,该董事或有表决权的成员可被认为是承保机构的 "独立董事或有表决权的成员"。

行政开支的限制

就行政费用的限制而言,如何考虑承保供应商的利润?

EO38 条例的行政费用限制主要针对承保机构在承保报告期间用国家资金或国家授权的付款支付的承保业务费用(行政费用加上计划服务费用)。该计算仅考虑报告期内承保机构用于 "计划服务费用 "和 "行政费用 "的国家资金和国家授权付款,如EO38条例所定义。行政费用限制考虑的是承保机构的承保业务费用的分配比例,而不是满足费用后产生的超额收入。

根据 EO38 条例,承保供应商的利润是否包括在 "承保运营费用 "或 "项目服务费用 "的定义中?

就EO38条例对行政费用的限制而言,"承保的运营费用 "和 "项目服务费用 "涉及承保机构在承保报告期间使用国家资金和国家授权的付款所支付的费用。

EO38常见问题 以前发布的

我如何知道我是否是一个覆盖的提供者,并需要遵守第38号EO?

为了确定一个组织是否是承保的医疗机构,请到网站的判断 部分。 逐步指南 ,可用于完成确定工作。还请注意,指导文件的A部分提供了关于确定承保机构地位的讨论,

第38号总统令的实施条例何时生效?

该条例在2013年5月29日的《纽约州政府公报》上公布为最终版本,生效日期为2013年7月1日。根据条例中的定义,对受保医疗机构的行政报酬和行政费用的限制,从受保医疗机构各自的受保报告期的第一天开始生效,时间为2013年7月1日或之后。

第38号行政命令中对行政报酬和行政开支的限制适用于哪些国家机构?

第38号总统令所涉及的国家机构有:。

  • 农业和市场 (AGMKTS)
  • 惩戒和社区监督部(DOCCS)
  • 卫生部(DOH)
  • 国务院 (DOS)
  • 刑事司法服务司(DCJS)
  • 家庭和社区重建(HCR)
  • 老年人办公室(NYSOFA)
  • 发育障碍者办公室 (OPWDD)
  • 酒精中毒和药物滥用服务办公室 (OASAS)
  • 儿童和家庭服务办公室(OCFS)
  • 心理健康办公室 (OMH)
  • 临时和残疾援助办公室(OTDA)
  • 受害者服务办公室(OVS)

如果我是受保医疗机构,我需要在什么时候提交EO#38披露表?

根据规定,EO#38披露表必须在覆盖供应商的覆盖报告期的最后一天后180天内提交,如规定中所定义的那样。

如果我是一个承保的提供者,我必须在什么时候提出任何豁免条例要求的申请?

豁免申请必须不迟于与EO #38披露表同时提交,披露表应不迟于条例中规定的覆盖报告期最后一天后的180天。

如果我在承保报告期结束前无法确定我是否是承保医疗机构,我还能申请豁免吗?

是的。预计成为承保供应商的供应商可以在其预计的承保报告期的最后一天之前提出豁免EO38条例要求的申请。在承保报告期结束前提交的豁免申请,必须基于对法规对供应商的适用性的合理预期,以及对预期行政费用和执行报酬的合理预测。如果这种豁免申请被国家批准,在提交相关的EO#38披露表时,如果当时的实际信息与之前在豁免申请中提交的预测信息不同,也应提交一份修正的豁免申请。基于预测数字而批准的豁免,只有在豁免申请中提供的预测数据与覆盖报告期结束时核算的实际数据相比是真实和正确的情况下,才会有效。

如果受保医疗机构无法负担或以其他方式采购赔偿调查,该怎么办?

请参阅题为《EO38调查选项》的文件,

培训指南