哈德逊爱尔兰共和军，第 4 区-哈德逊河谷

DDSOO 区域:4 

DSP 队伍名称： Hudson IRA 

工作地点：哈德森 

成员人数： 16 

提名人： 团队治疗负责人 Elissa Ayew 和二级发展助理兼众议院主任 Watina Wilkerson 

为什么这支队伍被选中获得 DSP 荣誉？ 

提名人团队治疗负责人艾丽莎·阿尤和二级发展助理兼众议院主任瓦蒂娜·威尔克森认为，哈德逊爱尔兰共和军体现了有效的团队应该如何运作。  

他们说：“内部的领导层很扎实，为员工提供了一致性和稳定性，这使员工能够有效地合作，造福生活在那里的人们。”  

哈德森有一些行为具有挑战性的人住在家里，工作人员了解他们的计划以及每个人需要什么才能确保安全和满足。  

Ayew和Wilkerson说：“他们与他们所支持的人建立了积极的关系，为他们创造了一个家庭般的环境。” “当你参观哈德森时，很明显，住在那里的人们很开心，与工作人员相处得很好。 他们通常在笑、开玩笑，精神振奋。 如果一个人休息一天，工作人员知道如何为他们提供支持。” 

“家庭很高兴有亲人住在哈德森。 家庭对员工的反馈一直是积极的，他们非常感谢员工及其与家人的合作，” Ayew和Wilkerson补充说。 

是什么让这支球队与其他队伍区分开来？ 

“所有优秀的团队都始于有效的领导者。 Hudson的房屋经理在这所房子里工作了将近23年，他非常了解住在那里的人。 她建立了一支有凝聚力的团队，该团队遵循政策和程序，并实施以人为本的方法，” Ayew和Wilkerson说。  

该团队为支持OPWDD帮助发育障碍者过上更富裕生活的使命做了哪些具体工作？ 

Ayew和Wilkerson说，生活在家里的人总是根据自己的兴趣和偏好 “忙碌”。 他们经常在社区外出，去看电影、打保龄球、购物、度假，并参加许多其他活动。 工作人员去过的地方的一些例子包括： 

• Summer Jam，一场受欢迎的嘻哈音乐会 
• 在 Mario Cuomo Bridge 上漫步 
• 一场 Rockland Boulders 棒球比赛 
• 公园、电影、餐厅、购物中心和户外节日  

“除了在社区郊游外，这所房子还为居住在那里的人们及其家人组织了一年一度的节日聚会。 这是他们在夏末左右开始谈论的事件。 去年，房屋经理甚至安排了圣诞老人的出人意料地来访。” Ayew和Wilkerson补充说。 

他们补充说：“Hudson的团队在社区包容方面做得非常出色。”