地区： 1 - 纽约州西部
DSP提名名称: Maria Salas
职位： 二级发展助理
服务年限: 10
被提名人最喜欢或最有成就感的部分。
玛丽亚-萨拉斯说她喜欢向她所服务的人介绍新的兴趣和机会。 玛丽亚喜欢看到当事人在学习新技能和爱好时的兴奋。 她说她喜欢为她支持的人辩护，同时也与他们的家人和团队合作，确保她提供丰富的日常生活。
关于玛丽亚。
三级发展助理、玛丽亚的主管桑德拉-海恩斯（Sondra Hines）称玛丽亚是一个 "有团队精神的人，有一贯的积极态度"。
"如果她不能协助提出要求，她仍然会帮助找到一个解决方案，"海恩斯说。 "玛丽亚不仅是居住在该院的人的有力倡导者，而且也是整个团队的人的倡导者。 在与玛丽亚一起工作时，你可以从她的行动中看出她真的很关心这个团队。 玛丽亚对新的想法持开放态度，总是愿意倾听和支持新的倡议。 玛丽亚希望看到每个人都能成功"。
海因斯补充说，玛丽亚决心为团队中没有全职参加项目的人提供一个充实的活动，并领导夏季花园俱乐部--称为 "你能挖到它吗"。
"这个俱乐部提供了极有价值的经验，"海恩斯说。 "他们每周与来自不同家庭的一群朋友进行社交互动，他们正在学习新的技能，并为他们能在自己家和同伴家做的工作感到自豪。
"玛丽亚还帮助设计了俱乐部的T恤，以显示他们是这个伟大团体的一部分，"海恩斯补充道。 "当小组不能在花园的户外工作时，玛丽亚也为他们安排了活动，让他们在室内吃午饭和其他事情。 玛丽亚计划在整个一年中继续这个俱乐部"。
此外，海因斯说，玛丽亚还自愿帮助养老院的主管人员过渡，并挺身而出，协助工作人员和居住在养老院的人。
"住在那里的人没有任何顾虑地过渡，"海恩斯解释说。 "玛丽亚在很短的时间内与那里的人们建立了很好的关系。 他们信任她，每天都依靠她的指导和支持。
"她非常愿意培训和教导新员工，在员工开始他们在OPWDD的职业生涯时创造一个诱人和积极的经验，"Hines说，并补充说Maria自愿指导团队中的新DA I和DA II工作人员。
"玛丽亚是一个了不起的人，可以与之合作。 如果我们遇到人员问题，或者员工需要协助完成一项新任务，她总能找到办法帮助团队，"Hines总结道。 "团队中的许多工作人员感到很舒服，可以接触到玛丽亚，并重视她的意见。 住在那里的工作人员和人们每天都期待着与她一起工作"。