三月19 、{1}2024

全面的全州劳动力招聘活动解决了直接支持专业人员严重短缺的问题

全面的全州劳动力招聘活动解决了直接支持专业人员严重短缺的问题
运动旨在提升 DSP 的工作并吸引新员工为发育障碍人士提供关键护理

由 Vibrant Brands, Inc. 通过 Baker Public Relations 于 19, 2024 年 3 月发布。

纽约州阿尔班尼 - 全州近 200 家非营利性服务提供机构与发育障碍人士办公室 (OPWDD) 联手在全州范围内开展了广泛的营销活动,以突出直接支持专业人员 (DSP) 在发育障碍人士生活中发挥的重要作用。
#MoreThanWork 运动由 OPWDD 资助,旨在解决 DSP 劳动力短缺的问题,并提升这些重要专业人员的重要工作。

DSP 的短缺对服务提供机构造成了负面影响,使其更难为发育障碍人士提供关键服务。 全面的 #MoreThanWork(超越工作)活动强调了为什么 DSP 认为他们的工作如此有意义,并邀请其他人加入这个每天为人们的生活带来意义的领域。

"发展障碍人士办公室专员 Kerri E. Neifeld 表示:"直接支持专业人员处于支持发展障碍人士的第一线,他们赋予发展障碍人士过上充实和独立生活的能力。 "#MoreThanWork "活动旨在提高人们对直接支持专业人员所发挥的重要而有意义的作用、在该领域工作的益处和回报的认识,以及对不同背景和生活阶段的人都能在这一职业中茁壮成长的认识"。

#MoreThanWork "活动由纽约州莱瑟姆的营销机构 Vibrant Brands 发起,得到了由自我倡导者、经验丰富的服务提供者和发育障碍人士家庭成员组成的多元化咨询委员会的指导。 Vibrant 的创新营销战略和创意方向引领了与行业合作伙伴 OpAd、Tangible Development 和 Baker Public Relations 的合作。 这种团结一致的方法旨在吸引不同的、有奉献精神的候选人加入这一有意义的职业。

"Vibrant Brands 的创始人兼首席执行官 Christopher Quereau 表示:"我们很高兴能够参与到这项活动中来,支持这样一项重要的事业。 "有机会支持一项全州性的任务并对残疾人社区产生重大影响,既是我们的荣幸,也是我们认真对待的责任。 我们的共同努力旨在阐明 DSP 的重要作用,并激励新一波人才加入这个能真正改善人们生活的领域。

#MoreThanWork 旨在吸引广大受众,从应届高中和大学毕业生到退休人员,从新美国人到过渡到平民生活的退伍军人,从加入劳动力大军的人到寻求改变或提升职业生涯的专业人士。

#MoreThanWork 不仅解决了对更多 DSP 的迫切需求,还强调了一条有意义的职业发展之路,以及一个对他人生活产生重大积极影响的机会。 通过壮大直接支持队伍,该活动还旨在为全纽约的发育障碍人士建立更强大的支持系统奠定基础。

要了解更多信息并查看全纽约服务提供商提供的工作机会,请访问 #MoreThanWork 活动网站http://www.DirectSupportCareers.com/。 

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