十月1 、{1｝2024
亲爱的朋友和同事，
为了纪念全国残疾人就业宣传月，OPWDD 很高兴分享两个新视频，强调雇用残疾人的积极影响：是时候雇用能力了：雇用残疾人和雇用发育障碍人士：雇主的观点。我希望你们能够欣赏视频中强有力的信息并广泛分享它们，以促进更加多元化和包容的劳动力队伍。
患有发育障碍的人是技术熟练、能力强的员工，他们为New York State各类企业增添了多样性和价值。 然而， New Yorkers适龄残疾人口的就业率还不到非残疾人的一半。 我们需要共同努力，缩小求职者和雇主之间的差距，并让更多的残疾人加入劳动力大军。
感谢霍楚尔州长的承诺和支持，我们正在取得进步并增加残疾人的就业机会。 作为纽约致力于成为就业第一州的一部分，我们正在与已经承诺雇用残疾人的企业合作，我们很高兴建立更多的关系，通过加强劳动力、增加多样性和拓宽视野，使我们的州经济受益。
今天，为了拉开本月的序幕，我们很高兴能够赞助纽约3届年度 DREAM 研讨会，该研讨会由州长霍楚尔的首席残疾事务官金·希尔-里德利 (Kim Hill-Ridley) 主持。 这次精彩的活动旨在颂扬残疾人的权利以及他们为劳动力队伍带来的价值，将潜在的合格候选人与雇主进行匹配，并举办研讨会，帮助人们为就业做好准备并取得成功。
本月以及全年，我们敦促New York State的企业和雇主做出我们的就业能力承诺，并让每个人都知道您相信多元化劳动力的价值和残疾员工的巨大贡献。 我们所有人都可以通过光顾雇用残疾人的企业来提供帮助。 那些签署了承诺的人将出现在我们的就业能力荣誉榜上。
在 OPWDD，我优先考虑将患有发育障碍的人纳入我们的员工队伍，因为我重视他们对政策制定和决策的贡献。 我相信，通过共同努力，我们能够而且将会提高在我们社区工作的残疾人数量。 您的帮助和支持对于我们来说非常宝贵。 谢谢。
真挚地，
Willow Baer
代理专员