2023年12月1日
全国直接支持专业人员联盟的 50 名本地参与者 E-Badge Academy 获得认可
纽约州亨利港（2023年12月1日）——发育障碍者办公室今天宣布，Mountain Lake Services雇用的50名直接支持专业人员将通过全国直接支持专业人员联盟（NADSP）电子徽章学院获得证书。 E-Badge Academy 为直接支持专业人员 (DSP) 和一线主管 (FLS) 提供了通过可堆叠的电子徽章获得国家认证的能力。 这些徽章展示了这些专业人员每天使用的知识、技能和价值观，以表彰否则可能得不到认可的职业发展。
发育障碍者办公室专员凯里·内菲尔德说：“对于我们的直接支持招聘工作而言，DSP的专业人员必须得到认可，同时为展示该领域的能力和技能培养提供一种方式。” “我们知道，接受过这种额外培训的 DSP 在为人们提供的支持中会感到更有能力。Mountain Lake Services一直是这项工作的真正合作伙伴，他们愿意参与并鼓励他们的DSP朝着下一步迈出下一步，我们希望这条道路继续是一条有意义和充实的职业道路。”
全国直接支持专业人员联盟 (NADSP) 认证计划为申请并符合认证标准的直接支持专业人员 (DSP) 的贡献和能力提供全国认可。
DSP认证（DSP-I、DSP-II和DSP-III）旨在表彰直接支持专业人员在支持残疾人方面所做的出色工作，并认可直接支持专业人员通过参与 DSP-I、DSP-II 和DSP-III 所具备的知识、技能和价值观 NADSP 电子徽章学院。通过根据特定的核心能力和完成的认证教育时间获得个人电子徽章，直接支持专业人员可以控制和灵活地寻求认证。
雇用经过认证的 DSP 的组织可以为受支持人员提供更有力的质量保证，并且可以自豪地推销他们雇用的国家认证员工。 获得认证DSP支持的人将有机会与训练有素的专业人员合作，他们致力于使用他们所掌握的合乎道德和有效的干预措施为他们提供支持。
全国直接支持专业人员联盟总裁兼首席执行官乔·麦克白说：“Mount ain Lake Services的领导层很早就看到了职业阶梯计划的价值。 实际上，他们的旅程早在OPWDD资助的机会出现之前就开始了。 作为NADSP的E-Badge Academy的早期采用者，该组织已经清楚地表明，认可其直接支持专业人员的技能至关重要，他们投入了时间和资源来使其发挥作用——即领导力。”
Mounta@@ in Lake Services执行董事杰克·马奇说：“在M ountain Lake Services，我们很自豪能够投资于我们的 DSP 的专业发展和发展。 被选中参加 New York State 认证试点计划对我们组织来说是一个很好的机会。通过参与NADSP认证计划，我们确保我们的团队成员进一步掌握为他们所支持的个人提供特殊护理所需的技能和知识。”
关于 OPWDD
New York State发育障碍人士办公室 （OPWDD） 为发育障碍人士提供以人为本的高质量支持和服务，包括智力障碍、脑瘫、唐氏综合症、自闭症谱系障碍和其他神经障碍。OPWDD 直接或通过由 600 多家非营利提供商组成的网络提供服务。 OPWDD 的使命是帮助发育障碍者过上更丰富的生活，包括有意义的人际关系、良好的健康、个人成长和社区中的家。 欲了解更多信息，请访问 www.opwdd.ny.gov 或者通过以下方式联系我们 Facebook， 推特，以及 Instagram.
关于全国直接支持专业人员联盟
全国直接支持专业人员联盟（NADSP）提供的各种服务和计划提供了职业发展机会，并因此获得了员工应有的认可和认可。 无论是 DSP 寻求严格的认证，还是前线主管从深入的课程中受益，NADSP 都为组织提供了帮助员工取得成功的工具。 有关 E-Badge Academy 的更多信息，请访问： 电子徽章学院-NADSP.
关于山湖服务
作为艾塞克斯郡纽约弧线分会，Mountain Lake Services的历史是演变、扩张和以个人为中心的历史。
从1967年开始，有15名北方国家公民担心残疾人得不到支持，他们决定成立一个委员会来满足这些需求，然后在1974年开设艾塞克斯工业公司和当地集体住宅，从那时起再也没有回头。Mountain Lake Services是一个引人入胜的故事，有许多章节，许多亮点，都涉及包容、独立和成功。
Mountain Lakes Services的使命是与各种能力的人合作，过上最美好的生活。 它的愿景是成为一个鼓舞人心的典范，通过卓越、创新和人际关系推动人们的旅程。
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