推动

积极的关系为每个人提供更多机会

帮助有发育障碍的人过上更丰富的生活是我们的使命，PROMOTE 全州培训为员工提供完成该使命所需的工具。自从纽约州实施 SCIP-R 计划以来，我们学到了很多东西。 PROMOTE 包含过去十年开发的最佳实践，以及旨在有效吸引学习者的最新教学策略和技术。为发育障碍人士提高生活质量是每个人的工作。这项工作通常具有挑战性，需要员工独立思考。以 PROMOTE 培训为基础，员工将相互支持、有效沟通，并创造建立在积极关系之上的文化。积极的关系促进更丰富的生活！

为直接支持专业人士、临床工作人员和主管提供工具，帮助发育障碍人士过上更丰富、更充实的生活，并减少具有挑战性的行为。

每个人在一天中都会经历起起落落。这在 PROMOTE 中由一条穿过区域的“生命线”表示。 PROMOTE 专注于建立优势和支持，因此生命线更有可能留在绿色区域。 PROMOTE 还为员工提供必要的工具，帮助生命线位于黄色或红色区域的人们返回绿色区域。

PROMOTE 教我们如何：

• 促进有发育障碍的人过上更丰富、更充实的生活
• 创造一种积极的文化，让团队成员有效地合作
• 支持可能承受压力或易受伤害的人
• 发生行为危机时安全应对

PROMOTE 不仅仅是一个培训课程，它还是一种支持发育障碍人士的方式。它侧重于发展积极的关系并为员工配备有效的支持策略，称为主要工具，以帮助培养和加强这些关系。

PROMOTE 的前提是，在提供基于关系的支持时，发育障碍者将过上更丰富、更充实的生活，从而减少可能导致伤害以及损害自信心和人际关系的具有挑战性或危险行为的可能性.

PROMOTE 向直接支持专业人员、临床工作人员和主管传授与他人建立联系、创造放松和娱乐机会以及建立自信的重要性。

PROMOTE 通过首先强调这些价值观与员工的相关性，然后将其应用于他们所支持的人来传授这些价值观。

PROMOTE 通过培训员工使用可帮助个人重新获得自我控制的主要工具，以及使用称为辅助工具的物理技术，这是确保员工安全所必需的限制最少的方法，为员工应对行为事件做好准备。所有参与。

PROMOTE 通过使用具有绿色、黄色和红色区域的“区域”模型来代表我们的情感和行为体验。

绿色：此人今天过得愉快，安全、自信，并与周围的人保持联系。
黄色：这个人正在承受越来越大的压力并且难以应对。
红色：此人失去了情绪控制，可能正在从事危害自己或他人安全的行为。

OPWDD 运营或支持的住所和计划中的所有直接支持专业人员、临床工作人员和主管都将接受 PROMOTE 培训，培训水平适合他们支持的人。

PROMOTE 建立在 SCIP-R 的基础上，并将取而代之，作为 OPWDD 运营和支持的住所和计划中的员工所需的培训。在 SCIP-R 中获得认证的员工需要在 PROMOTE 中重新获得认证。

PROMOTE 以两个连续的级别呈现。第 1 级为期三天，第 2 级为期两天。还将为已经获得 SCIP-R 认证的员工提供简短的 PROMOTE“桥梁”培训。机构将根据每个工作人员的具体工作职责和他们支持的人来确定每个工作人员需要什么级别的认证。